La crise du Covid-19 a chamboulé quelque peu les recrutements. Si certaines entreprises ont décalé leurs embauches, d’autres ont cependant maintenu leurs projets. De ce fait, la gestion à distance s’est imposée. Une première pour certains dans un univers où le présentiel est très marqué. Ce pas vers la digitalisation du recrutement est appelé sûrement à perdurer, car il simplifie le process et peut...
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