Le négoce à l'heure de la RSE

Émeline Labeyrie, 34 ans, est coordinatrice développement durable, depuis juin 2022, chez Landreau Groupe, qui a une double activité de négoce agricole et de vente de matériaux de construction. Au-delà de la gestion des déchets du groupe, elle a aussi pour mission le bilan carbone des activités et la RSE. Lancées en 2023, ces démarches s’appuient sur des prestataires externes. « Un score RSE a été établi avec Écovadis et le bureau d’études Nepsen se charge du diagnostic carbone. » Des plans d’action vont être déclinés. « Sur le volet environnemental et social, nous sommes bien. Sur les achats responsables, des marges de progrès sont à réaliser. » Le groupe a adhéré à la communauté du Coq vert qui propose divers outils dont une bibliothèque de ressources pour aider à accélérer la transition écologique et énergétique des entreprises.

Matthieu Collardey, 41 ans, a rejoint le groupe Bernard fin juillet 2023 en tant que responsable HSE. Une fonction de RQHSE préexistait déjà et a été réorganisée pour scinder le volet qualité du volet sécurité montant en puissance avec le développement du groupe. Le nouveau RHSE prend aussi pour mission la RSE, démarche précédemment lancée avec un appui externe. « Mon expérience passée m’a amené à accompagner des industriels sur des démarches RSE, souligne Matthieu Collardey. Ce qui m’attire chez Bernard, c’est une réelle volonté d’ancrer la RSE dans l’organisation et d’une façon plus globale dans le projet stratégique du groupe 'Champs d’action 2025'. Mon rôle est d’aller dans le perfectionnement de son intégration en planifiant à court et moyen terme les pistes d’amélioration que chacun mettra en œuvre à son niveau. » Quant à sa mission HSE, « c’est une composante de la RSE. L’idée est d’anticiper les multiples changements et de devenir irréprochable sur la maîtrise de nos risques ». H. L.