En 2019, à la suite de la dernière fusion, le groupe Cérèsia a atteint les seuils (250 salariés et 50 M€ de CA) au-delà desquels la publication d’une déclaration de performance extra-financière (DPEF) est obligatoire. La démarche RSE a donc démarré en 2020 avec un premier reporting pour l’exercice 2019-2020. « L’enjeu était de passer rapidement d’une DPEF à une approche construite, engageant la gouvernance et l’équipe de direction et en valorisant les actions concrètes déjà mises en place », explique Marie-Pierre Dufour, qui a pris en charge le sujet depuis 2019, en plus de sa fonction de responsable communication occupée depuis vingt ans.
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La RSE prend corps chez Cérèsia
En charge de la communication du groupe Cérèsia, Marie-Pierre Dufour est devenue aussi responsable RSE depuis quatre ans, un nouveau métier qui prend de l’ampleur.
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