Chaque année, Nouricia a besoin de plus de cent saisonniers pour la préparation des semences en hiver, mais surtout pour les récoltes d'été et d'automne. Les recruter relève parfois du parcours du combattant. " Pour la moisson, ce sont souvent des enfants d'agriculteurs, souligne Carole Waibel, directrice juridique et ressources humaines. Mais il y en aura de moins en moins. " La coop auboise n'est pas la seule entreprise dans ce cas. " L'agriculture et l'agroalimentaire véhiculent une image de métiers difficiles. De plus, en milieu rural, la densité de population est faible et les infrastructures de transport quasiment inexistantes. "
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Le parcours du saisonnier pris en charge par plusieurs entreprises
Nouricia mise sur la complémentarité des besoins en saisonniers des industries agricoles locales pour leur proposer un emploi stable et les fidéliser.
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