MARIE-BLANDINE DOAZAN ET ELODIE CAZABAN, ADMINISTRATRICES STAGIAIRES, CHEZ EURALIS « Etre légitime dans sa fonction, tout en assurant dans son exploitation »

Chefs d'exploitation depuis trois ans, Elodie Cazaban, 37 ans, et Marie-Blandine Doazan, 29 ans, ont intégré comme stagiaires, en février dernier, le conseil d'administration du groupe Euralis. Ce qui porte à quatre le nombre de femmes pour 24 membres. Cependant, pas de politique de féminisation à tout prix. C'est avant tout le profil du futur élu qui prime, un profil plutôt jeune, dynamique, convaincu par le projet de la coopérative. « Pour ma part, je crois à fond au mutualisme », affirme Marie-Blandine Doazan, également présidente des JA de Haute-Garonne, et qui pointe deux enjeux à relever pour faire venir de nouveaux élus : « Savoir motiver les jeunes, notamment ceux qui s'installent hors cadre familial, et lever le frein de la distance au siège social avec l'agrandissement des territoires. » Deux points évoqués d'ailleurs lors de la semaine de la coopération au Québec à laquelle elle a participé avec Elodie Cazaban et une délégation française menée par Coop de France. Maman d'un petit garçon de 7 ans, elle reconnaît que « toute une organisation est à prévoir » et souligne le challenge pour tout administrateur « d'être bien formé et présent tout en assurant dans son exploitation ». Sa motivation est partagée par Elodie Cazaban, à la tête de 35 ha après avoir exercé en bureau d'étude et chambre d'agriculture. Sur l'invitation d'un élu, elle rejoint un groupe d'adhérents de son bassin de vie dans les Hautes-Pyrénées. De fil en aiguille, elle se retrouve administratrice stagiaire. Etant donné la taille de son exploitation, elle s'est posée la question de sa légitimité à cette fonction. « J'ai fini par être confortée dans ma légitimité car il existe beaucoup de petites structures sur notre territoire. » D'autant plus qu'elle est impliquée dans deux commissions du CA et l'animation d'un des bassins de vie de la coopérative.