ISABELLE CHOPIN, RESPONSABLE VEILLE RÉGLEMENTAIRE ET FORMATION D'AGRIAL SERVICES « Plus de 1 200 agriculteurs depuis deux ans, soit une centaine de sessions »

« Le recrutement des adhérents se fait par l'intermédiaire des référents technico-économiques (RTE) sur le terrain. Ils communiquent la liste des stagiaires au correspondant Agrial services qui existe dans chaque région commerciale. Puis, toutes les candidatures sont centralisées au siège de la coopérative à Caen qui établit les demandes de financements auprès du fonds d'assurance formation Vivea et du Feader (Fonds européen agricole pour le développement rural). Ces fonds financent 22 € TTC/heure stagiaire. Nous demandons simplement 50 € de participation aux agriculteurs pour les frais de repas des deux jours. Nous avons ainsi recruté quatre cent soixante-dix adhérents au cours de l'hiver 2008-2009 et sept cent quatre vingt pour la saison 2009-2010 qui correspond à la phase expérimentale du Certiphyto, soit plus de mille deux cents agriculteurs qui représentent une centaine de sessions. Le nombre de participants par stage est volontairement limité à quatorze. Les attestations de formation sont ensuite transmises à la direction régionale de l'agriculture pour validation, puis FranceAgriMer délivre le certificat qui est valable dix ans. Les premiers retours sont positifs. Les agriculteurs arrivent souvent avec l'aspect réglementaire en tête, mais repartent avec un autre état d'esprit. Je pense que c'est lié aux outils pédagogiques que nous utilisons et à notre approche pragmatique des marges de progrès sur leur exploitation. Lorsque nous demandons aux stagiaires quels points peuvent être améliorés à l'issue de cette formation, le premier cité concerne la protection de la santé. Nos RTE sont également là pour servir de relais après le stage et répondre à leurs questions. »