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4 clés pour sortir des rapports de forces contreproductifs

Françoise Kourilsky, docteure en psychologie, auteure des livres « Du désir au plaisir de changer » et « L’accomplissement personnel : se réjouir, s’apaiser, réussir », une nouvelle façon de penser et d’agir qui embellit nos relations aux autres et à nous-mêmes.
Françoise Kourilsky, docteure en psychologie, auteure des livres « Du désir au plaisir de changer » et « L’accomplissement personnel : se réjouir, s’apaiser, réussir », une nouvelle façon de penser et d’agir qui embellit nos relations aux autres et à nous-mêmes. ©Françoise Kourislky

Hiérarchie, collègues, fournisseurs, clients agriculteurs… Les rapports de forces sont fréquents dans la sphère professionnelle. C’est pourtant un mode de fonctionnement qui détruit bien plus de valeur qu’il n’en crée. Pour en sortir, il est important de prendre du recul et de retrouver l’écoute de soi et des autres.

Le rapport de forces ne crée plus de valeur ajoutée.

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