L’Académie Arterris, marque de formation créée en 2018 par le groupe Arterris, regroupe les différents concepts d’apprentissage déployés, que ce soit le parcours certifiant des managers avec une seconde promotion en cours de certification, la formation en présentiel ou en digitale telle celle dispensée aux agents de silo ou magasiniers. Elle va s’enrichir à l’automne d’un parcours pour l’équipe de TC. Le choix n’est pas fixé concernant le prestataire qui déploiera le cursus abordant les différentes facettes du métier (technique, commerciale, économique, environnementale) « avec l’objectif d’accompagner les technico-commerciaux dans l’évolution de leur fonction qui se complexifie face aux contextes réglementaire, technologique et concurrentiel du secteur agricole », précise Sandra Bourrel, responsable formation du groupe Arterris. Différentes modalités de formation seront mixées « pour davantage d’efficacité pour les bénéficiaires ».
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Formation des équipes : l’effervescence Arterris étoffe son Académie
Le groupe Arterris développe ses cursus de formation, notamment pour ses TC, et étudie un projet de plateforme d’e-learning.
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