Cette nouvelle formule d'approche de candidats potentiels lancée par la FC2A au Space 2015, avec le concours de Négoce Ouest, connaît un certain succès auprès des entreprises au nombre de quinze pour cette seconde édition qui s'est déroulée mercredi 14 septembre au Space, à Rennes (Ille-et-Vilaine).Ces entreprises avaient vingt-trois offres d'emploi à proposer dont quinze postes de conseiller agronomique préconisateur (intitulé du négoce pour le métier de technico-commercial). Le recrutement de ces agents de terrain est toujours aussi sensible et complexe. « L'idée est d'aller au devant des jeunes pour privilégier un contact direct avec eux », avance Lucie Martin, responsable emploi-recrutement à la FC2A. Un événement qui pourrait être diffusé dans d'autres régions.Créer une pépinière de CV« L'intérêt est de prendre des contacts », estime Jean-Yves Moisdon, président de Négoce Ouest, en recherche lui-même de candidats et qui recrute en majorité en alternance. Chez Hautbois, ce job dating est l'occasion de nourrir leur pépinière de CV. « Nous recherchons plutôt des personnes en début de carrière ou débutantes pour les coacher et les mener graduellement dans leur fonction, explique Jean-Louis Frapin, directeur général du négoce mayennais. Et de formation Bac + 3 ou + 5 car nous souhaitons une formation solide au départ pour être capables de travailler dans une approche globale de l'exploitation. » D'autres ne se mettent pas de limite. « Nous sommes ouverts à tout », commente Aurélia Ploncard, directrice générale du négoce morbihanais Jegouzo et qui recrute un conseiller agronomique préconisateur.Une prise de contacts pour les étudiants
