Axéréal ne se lance pas dans les desserts fruités, mais dans la digitalisation de ses formations. Dorénavant, les 3 500 salariés du groupe coopératif peuvent se former devant leur écran, de façon interactive. Cette plateforme numérique, baptisée Smoothie, est également utilisée pour le recrutement afin d'attirer de nouveaux talents, comme l'explique Olivier Lesourd-Kontolios, responsable du développement RH. « Aujourd'hui, pour développer notre marque employeur, il est nécessaire d'intégrer dans nos processus de recrutement et de formation des outils digitaux performants. »
Une vingtaine de Cooc pour 2018
