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Formation des équipes : l’effervescence Oxyane a un plan ambitieux

Ludovic Tourral a pris en juillet la responsabilité du nouveau service formation d’Oxyane, lequel s’appuie aussi sur Sandrine Coron (à g.) et Laure Jourdan, chargées de formation.
Ludovic Tourral a pris en juillet la responsabilité du nouveau service formation d’Oxyane, lequel s’appuie aussi sur Sandrine Coron (à g.) et Laure Jourdan, chargées de formation.

Le groupe coopératif Oxyane projette un grand plan de formation sur 2021-2022 pour 1 500 de ses collaborateurs.

Le groupe Oxyane continue de se structurer avec la création d’un service formation au 1er juillet et la certification Qualiopi en juin de son organisme de formation déjà en place. « Nous assurons plus de 60 % de nos formations en interne », relate Benjamin Latte, DRH du groupe. Le nouveau responsable du service formation, Ludovic Tourral, va pouvoir s’appuyer sur une équipe de deux chargées de formation et une communauté de vingt formateurs internes, des experts métier du groupe détachés à hauteur de 10 à 30 % de leur temps de travail sur la formation. Cette équipe va gérer le vaste plan de développement des compétences prévu pour 2021-2022.

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