Pour rendre chacun responsable de sa propre sécurité et de celle de ses collègues, des outils ont été déployés au sein du groupe Lorca, notamment des visites d’observation préventives (VOP). « Ce sont des visites de terrain conduites par deux collaborateurs (un expert métier et un collaborateur non spécialiste de la tâche observée) formés pour examiner une action du quotidien d’un salarié pendant 15 minutes maximum et identifier les bonnes pratiques et les comportements et situations à risque, explique Jean-Noël Rivat, directeur des opérations et sécurité (photo). Dans ce binôme, le collaborateur non spécialiste va observer la scène avec un œil novice et poser des questions, candides à première vue, mais au final souvent très pertinentes. Elles font réfléchir l'expert et lui font prendre conscience du danger qu'il ne voit plus par habitude. » Ils débriefent ensuite avec la personne observée.
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Sécurité et qualité de vie au travail : une priorité pour Lorca
Le groupe met œuvre des moyens spécifiques pour améliorer la sécurité et la qualité de vie de ses collaborateurs : audits, formations, journée sécurité, nomination d’une référente...
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