Management

Véronique Nosal, coach en développement personnel à Thionville (Moselle). contact@veroniquenosal.com

4 clés pour s’affirmer sans agressivité

Dans un monde professionnel marqué par la pression des résultats, la rapidité des échanges et la diversité des profils, la qualité de la communication ...

27.02.26

Le Bachelor « Entreprendre, accompagner et manager en agriculture » de l'école d'ingénieurs de Purpan offre une année supplémentaire de formation professionnalisante aux élèves de BTS de huit lycées agricoles de Nouvelle-Aquitaine et d'Occitanie.

Purpan crée une formation bac + 3 pour former des managers agricoles

Pour la rentrée universitaire 2026, l’école d’ingénieurs de Purpan (Toulouse) innove avec le lancement d’un Bachelor agro à destination des élèves de ...

20.02.26

Une vingtaine de sessions de codéveloppement ont déjà eu lieu, rassemblant chacune 6 à 8 personnes.

La Lidea Academy mise sur ses savoir-faire internes

Au-delà des formations traditionnelles, la Lidea Academy, lancée il y a un an, s’appuie sur des experts en interne. Et propose aux salariés de Lidea, ...

13.02.26

Amélie Dubourg, coach en développement personnel à Thionville (Moselle).
www.resplendissenscoaching.fr

Pourquoi ça m’arrange d’être débordé : 5 clés pour se recentrer

Remplir son emploi du temps donne l’illusion de maîtriser sa vie. Même lorsque les tâches ne sont pas alignées avec nos objectifs à long terme, nous r ...

31.12.25

« Notre service Profilage RM permet de positionner chacun à sa bonne place, d’optimiser la montée en compétences par une meilleure connaissance de soi et d’arriver à mettre des mots sur son fonctionnement relationnel », souligne Marie-Pierre Lubet, consultante-formatrice de Réseau Motival.

Accompagner les jeunes par le profilage

Depuis cette année, Réseau Motival développe un test de personnalité afin de mieux accompagner l’intégration des jeunes technico-commerciaux et d’adap ...

16.11.25

Arterris envisage de réaliser 1 000 visites managériales de sécurité par an. « Nous espérons atteindre cette cible d'ici à trois ans », affirme Yasmina Bousraou, secrétaire générale d’Arterris.

Chez Arterris, les visites managériales de sécurité ont changé la donne

Depuis la mise en place de visites managériales de sécurité, le taux de fréquence des accidents du travail a baissé chez Arterris.

14.11.25

Marie-Pierre Lubet, consultante Réseau Motival (mp.lubet@motival.fr) et Cassandra Lavergne, formatrice à l’Esup Vannes (cassandra.lavergne3@gmail.com).

5 clés pour intégrer au mieux la génération Z

Marie-Pierre Lubet, consultante de Réseau Motival, et Cassandra Lavergne, formatrice à l’Esup Vannes, unissent leurs voix pour décrypter la génération ...

27.10.25

« L'outil d'analyse comportementale Disc aide à développer des stratégies de communication et de leadership », souligne Corinne Carpentier, consultante RH.

Optimiser la gestion d’équipe par le profilage

Consultante RH, Corinne Carpentier partage avec nous les atouts de l’outil Disc d’analyse comportementale en matière de dynamique de la performance in ...

19.09.25

Corinne Carpentier, coach professionnelle et consultante RH, cabinet Rymind.
corinne.carpentier@rymind.fr

5 clés pour ancrer des nouvelles pratiques managériales

Coach professionnelle et consultante RH, Corinne Carpentier partage avec nous les étapes essentielles pour accompagner les managers dans la transforma ...

01.09.25

Chez Neocoop, Fabienne Puech, responsable administrative et financière, Patrice Corbière, responsable agrofournitures, Flavien Chamayou, responsable nutrition animale, Olivier Massoutie responsable collecte, Soukaïna Hitane, responsable des magasins, et Faustine Seguier, responsable qualité, ont reçu un accompagnement managérial de Un et Un font Trois.

Réussir ses premiers pas en tant que manager

Le cycle de vie des entreprises, coopératives ou négoces, s’accompagne régulièrement de la promotion interne de nouveaux responsables. Comment prendre ...

30.06.25