Le groupe Vivescia s’était déjà doté il y a cinq ans d’un code éthique en treize langues et un an plus tard d’une plateforme d’e-learning pour aider ses collaborateurs à résoudre les cas d’éthique courants. Depuis un an, un comité d’éthique groupe et des comités d’éthique métiers ont été créés avec pour chacun un référent afin de développer la culture de l’éthique dans l’entreprise et traiter les cas rapportés.
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Vivescia lance son système de signalement d’alerte
Le groupe Vivescia donne un second souffle à sa démarche éthique avec Ethic’call, une plateforme d’alerte multilingue accessible via son intranet.
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