Les essais en cours comparent trois écartements à 40 (photo), 60 et le classique 75-80 cm. © CAC

Déplafonner durablement le rendement du maïs

Le bureau d’études agronomiques Agrosolutions, les coopératives Maïsadour et Cac ont défini un protocole d’essais destiné à cerner les conditions d’un ...

Le télétravail sera au cœur d’une nouvelle formation proposée par La Coopération agricole Solutions +.

Se former à l’organisation du travail après-Covid

À la demande de coopératives, le service Solutions + de La Coopération agricole a élaboré une matinée de formation sur l’organisation du travail post- ...

Sébastien Graff, DRH d’InVivo, en visioconférence avec des collaborateurs du groupe, dont les salariés en télétravail ont été invités à y rester jusqu’à fin août. Tout le personnel va recevoir une gratification suite à la crise Covid-19.

InVivo verse 4,5 M€ de primes Covid-19 à ses salariés

À la suite de la crise sanitaire, le groupe InVivo gratifie ses collaborateurs par des primes dont l’enveloppe globale se monte à 4,5 M€.

De la castration du maïs à la réception des céréales dans les silos, en passant par les analyses au labo ou la manutention en usine, Limagrain propose des postes à partir de fin juin pour les récoltes d’été et de fin août, ainsi que pour celles d’automne. © B. CAILLIEZ

Limagrain tente de mobiliser des saisonniers en toute simplicité

Pour ses activités semences ou céréales, le groupe coopératif a mis en ligne un descriptif des douze profils de jobs d’été qu’il recherche et un dossi ...

« L’entreprise a fait le choix d’une organisation plus souple, adaptable et réactive en divisions entièrement dédiées aux marchés porteurs des semences, produits de santé du végétal et offres de solutions innovantes et responsables pour les exploitants agricoles », explique Laurent Martel, directeur de Bioline By InVivo.

Bioline by InVivo se réorganise

Bioline by InVivo revoit son organisation en créant une nouvelle équipe terrain de 60 collaborateurs, Bioline France, et en réorganisant ses activités ...

Des différences de perception de la situation liée au Covid-19 sont observées sur certains points entre les collaborateurs en télétravail et ceux sur le terrain.

Scara : des entretiens individuels pour mesurer le ressenti

Pour connaître leur ressenti par rapport à la situation exceptionnelle liée au Covid-19, la cellule d’écoute de la Scara a échangé avec chacun de ses ...

Dijon céréales cherche quatre apprentis BTSA pour la rentrée. Ici, deux jeunes en contrats d’apprentissage échangent avec l’un des techniciens du service Damier vert.

Dijon céréales recrute ses apprentis via les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux sont particulièrement efficaces pour toucher les jeunes, selon la coopérative Dijon céréales qui signe entre 15 et 20 contrats d’a ...

Yves Belegaud dirige désormais le groupe Exel, détenu par la famille Ballu, et spécialisé dans la pulvérisation et la récolte des betteraves.

Yves Belegaud, à la tête du groupe Exel

Ancien directeur betteraves Europe de Tereos, Yves Belegaud a quitté l’industrie du sucre pour rejoindre celle du machinisme. Lors d’une conférence de ...

Pour Patrick Grizou, président de Terres du Sud, retrouver de la performance sur la vente des agrofournitures nécessite une réorganisation complète qui est en cours. © TERRES DU SUD

Après le confinement, Terres du Sud veut redevenir performant

Dans le Lot-et-Garonne, Terres du Sud poursuit la réorganisation de ses activités de distribution d’agrofournitures autour de son outil Agrifeel. Obje ...

« Cette situation inédite va laisser des traces sur la santé économique et financière de nos coopératives, qui vont engendrer des évolutions, des réflexions sur les partenariats possibles et un soutien nécessaire pour qu’elles puissent continuer leur activité », estime Dominique Chargé, président de La Coopération agricole.

Trente mesures d’avenir pour les coopératives

Lors d’un point presse ce jeudi 4 juin, le président de La Coopération agricole, Dominique Chargé, a présenté la plateforme de mesures pour assurer la ...

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