Hugues Dumas, consultant et recruteur, souligne les difficultés des start-ups à embaucher des pointures dans un contexte où l’innovation est fortement attendue.
« De nombreuses start-ups portent l’innovation et les ruptures technologiques pour accompagner la transition écologique. Or, ces jeunes sociétés peinent à recruter des salariés compétents, prêts à s’engager avec des petits salaires, alors qu’ils devront fournir une énergie énorme, car elles n’ont pas le budget pour mieux les rémunérer », explique Hugues Dumas, qui a lancé son cabinet de recrutement, d’audit et de conseil, Synovivo Consulting au printemps 2020.
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