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Pour le comité de direction et les managers intermédiaires

Se former au management

« Avant la formation, le comité de direction a créé un référentiel comportemental et managérial, explique Anne Moroy. Chaque manager a ainsi pu identifier ses points à améliorer. »C. URVOY

ANNE MOROY, DRH CHEZ NEALIA, SPÉCIALISÉE EN NUTRITION ANIMALE

« Nous avons créé un référentiel comportemental et managérial »

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Capel crée Oeno 46

OUEST

La RSE donne du sens

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