Alternance

Charlotte Martin (à g.) et Aurélie Billoret-Conte, respectivement responsable RH et DRH du groupe Perret, structurent et étoffent la politique d'alternance du groupe depuis leur arrivée il y a plus de deux ans.

Une politique de l’alternance bien structurée chez Perret

Avec une nouvelle équipe RH depuis deux ans, le groupe de négoce Perret a renforcé sa politique en matière d’alternance qui fait notamment l’objet d’u ...

« Les entreprises nous affirment que l’apprentissage reste une modalité intéressante de recrutement », avance Viviane Le Gall, responsable du développement et de la gestion de l’alternance à l’Esa.

Plus de 1 000 apprentis en formation à l’Esa

En 2024-2025, l’Esa dépasse la barre des 1 000 apprentis en cours de formation avec une forte progression pour les licences pro et le parcours d’ingén ...

« Les jeunes peuvent rapidement obtenir des responsabilités et prendre un sujet en main dans sa globalité, selon les profils de postes créés », souligne Delphine Ménager Roquette, responsable recrutement du groupe NatUp.

Tirer le meilleur parti de l’alternance

Ce mode de recrutement des jeunes, qui allie formation théorique et pratique sur le terrain, est devenu stratégique pour les entreprises. L’enjeu est ...

Soixante-dix candidats à l’alternance chez Agrial ont été reçus pour un job dating de recrutement, le 4 avril dernier, au sein d’une exploitation adhérente à Montreuil-le-Gast (Ille-et-Vilaine).

Agrial recrute ses alternants à la ferme

Le job dating à la ferme du groupe coopératif Agrial a permis de confirmer une quarantaine de candidats en alternance pour la rentrée de septembre.

De gauche à droite, Estelle Gallais, responsable pôle recrutement et marque employeur chez Eureden, Antoine Carvazo, alternant branche agriculture, Vincent Lecouffe, directeur transformation, organisation et ressources humaines, et Marine Chauvel, alternante Eureden Groupe, ont présenté les différents outils mis en place pour les alternants, mardi 27 février, à Theix (Morbihan).

Une semaine des alternants chez Eureden

Pour la première fois, Eureden a organisé une semaine de l’alternance, du 26 février au 1er mars, pour présenter à ses alternants les différents métie ...

Les résultats de l'enquête de ChooseMyCompany ont été présentés en octobre dernier à ces étudiants, et leurs camarades, composant la seconde promotion de la communauté Discover d'Axéréal.

Axéréal certifié Happy Trainees pour sa communauté étudiante

Le groupe Axéréal a la cote auprès de ses jeunes en stage, alternance ou VIE, selon une enquête ChooseMyCompany qui lui a permis d’obtenir le label Ha ...

« Nous avons aussi à nous préoccuper d’un volet moins visible : le maintien dans l’emploi de nos collaborateurs qui ont des restrictions médicales au cours de leur carrière à cause des postures, des arythmies ou de certains produits », souligne Charles Belin, DRH du groupe coopératif Even.

Le groupe Even renforce son engagement en faveur de l’inclusion

Avec une convention de mécénat pour soutenir un projet de Fab Lab mobile facilitant la vie des personnes handicapées, Even fait un pas de plus en fave ...

Le hacking au service de l’entreprise

À 26 ans, Édouard Lebas œuvre pour la cybersécurité du groupe Vivescia. Une mission démarrée en alternance qui allie la technique à une bonne dose de ...

Encadrée par les deux nouveaux kakémonos, l’équipe mobilisée pour le forum métiers de l’Isara Lyon, avec, de gauche à droite, Céline Vannghia Fenart (assistante RH), Adrien Latour (technico-commercial Perret), Pascale Widerski (responsable RH Groupe) et Alexandre Bouvier (responsable marché Perret Rhône Alpes).

Le groupe Perret monte en puissance sur les forums emploi

Le négoce Perret renforce sa présence sur les forums métiers ou emploi des écoles, avec notamment deux nouveaux kakémonos, dans le cadre de sa politiq ...

Le Naca, dirigé par Simon Aimar (ici, sur le stand de Négoce Ouest au dernier Space), entreprend de soutenir ses négoces membres dans leurs projets d’embauche. © H. LAURANDEL

Le Naca se mobilise pour aider ses négoces à recruter

À partir d’une enquête auprès de ses négoces membres sur leurs besoins en personnel, le Naca engage des démarches pour leur faciliter un recrutement d ...

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