
Dans un contexte où les attentes sociétales et terrain évoluent, la demande en solutions fertilisantes alternatives va s’accélérer. C’est pourquoi Landreau Groupe se structure pour une gestion plus durable de la fertilité des sols. « Nous créons un poste de référent sol afin d’être proactif sur ces sujets, explique Johann Landreau, directeur général de Landreau Groupe. Avec la croissance de l’entreprise, l’équipe est de plus en plus saturée et donc l’offre peut avoir tendance à se standardiser. Or nous ne voulons pas que le sourcing crée l’offre, mais plutôt qu’elle soit conditionnée par la demande du terrain. En créant ce poste, l’objectif est d’avoir quelqu’un de connecté sur le sujet et qui a des réflexes pour guider l’équipe vers les attentes du terrain et créer le sourcing. De plus, nous souhaitons refondre la gamme des fertilisants et, notamment, faire avancer les solutions dédiées au sol. »