Premier employeur privé du Gers, Vivadour a reçu une trentaine de responsables des filières de formation agricoles et techniques et des institutions en charge de l'emploi, pour présenter sa grande campagne de recrutement. " 44 % de notre effectif a plus de 45 ans et 15 %, plus de 55 ans, explique MarieClaire Poussade, directrice des ressources humaines. Nous cherchons des TC et des conducteurs d'installation silo et industrie agroalimentaire, pour remplacer les départs à la retraite, mais nous avons aussi besoin de nouveaux métiers comme conseiller vendeur en animalerie et en végétaux pour les Lisa, technicien service aux agriculteurs en nouvelles technologies, en développement de productions bio ou en gestion de l'eau. Nous recherchons des bac pro, bac + 2 et bac + 3 qui seront ensuite formés sur le terrain. Vivadour consacre plus de 3 % de sa masse salariale à la formation. "
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MIDI-PYRÉNÉES Vivadour recrute 150 jeunes
Vivadour va recruter 150 nouveaux collaborateurs en trois ans pour remplacer les départs à la retraite et pour répondre à de nouveaux besoins.
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