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Laïta octroie des jours à ses salariés pompiers volontaires

Les six salariés du site Laïta de Ploudaniel, sapeurs-pompiers volontaires, vont bénéficier de 10 jours par an pour aller en formation sans empiéter sur leurs jours de congé ou de repos. © EVEN
Les six salariés du site Laïta de Ploudaniel, sapeurs-pompiers volontaires, vont bénéficier de 10 jours par an pour aller en formation sans empiéter sur leurs jours de congé ou de repos. © EVEN

Laïta, filiale du groupe Even, s’engage auprès des services départementaux d’incendie et de secours, SDIS 44 et 29, pour libérer du temps pour que ses salariés, sapeurs-pompiers volontaires, puissent se former.

Après une première convention signée en février avec le SDIS 44, Laïta s’est engagée fin octobre avec le SDIS 29 : les salariés des usines d’Ancenis (Loire-Atlantique) et maintenant de Ploudaniel (Finistère) qui sont sapeurs-pompiers volontaires, pourront donc bénéficier de jours libérés sur leur temps de travail pour se former, et ce jusqu’à 10 jours par an.

Pérenniser le volontariat, un enjeu majeur

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