« Les formations sont lancées depuis la rentrée et elles se termineront avant la fin de l’année », se félicitait le directeur général de NatUp, Patrick Aps, le 3 décembre lors de l’assemblée générale du groupe. Il s’exprimait à propos de la mise en place de 21 sessions organisées à l’attention des 200 managers de la coopérative. Ces formations, dont la première salve est plutôt consacrée aux bases du management, s’inscrivent dans le cadre du dispositif « pass manager » mis en place depuis le printemps 2019.
Harmoniser les pratiques, transmettre les valeurs et une culture d’entreprise… Dans un contexte de forte croissance, notamment externe, le groupe a mis en place une charte pour ses 200 managers. Une première salve de formations sera clôturée fin décembre.
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