«La période que nous venons de vivre avec le confinement ne peut que renforcer notre stratégie de numérisation du process de recrutement. Ainsi, depuis janvier dernier, nous avons lancé un nouveau système de suivi de l’état de la candidature. Après avoir postulé en ligne depuis le volet emploi de notre site web, le candidat peut directement suivre en ligne l’état d’avancement de sa candidature. Il peut avoir ainsi accès à différents statuts d’avancement de son dossier : préqualification, entretien, embauche, candidature non retenue. En proposant ce service, le groupe Axéréal souhaite confirmer sa démarche d’employeur responsable.
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