Emploi

Le 7 décembre, des ateliers de sensibilisation ont réuni une cinquantaine de salariés de Dijon céréales.

Dijon céréales déploie sa nouvelle politique d’inclusion

La coopérative Dijon céréales met en place toute une démarche pour favoriser l’inclusion de personnes à handicap ou en difficulté, avec la signature d ...

16.12.22

Encadrée par les deux nouveaux kakémonos, l’équipe mobilisée pour le forum métiers de l’Isara Lyon, avec, de gauche à droite, Céline Vannghia Fenart (assistante RH), Adrien Latour (technico-commercial Perret), Pascale Widerski (responsable RH Groupe) et Alexandre Bouvier (responsable marché Perret Rhône Alpes).

Le groupe Perret monte en puissance sur les forums emploi

Le négoce Perret renforce sa présence sur les forums métiers ou emploi des écoles, avec notamment deux nouveaux kakémonos, dans le cadre de sa politiq ...

18.11.22

« Cette étude nous permet enfin de mesurer précisément la valeur que Cristal Union crée en France, souligne Xavier Astolfi, directeur général du groupe sucrier. Nous sommes fiers de pouvoir exprimer ainsi concrètement notre contribution à l’économie française. »

Cristal Union soutient 23 000 emplois sur le territoire

Telle est la conclusion d’une étude sur l’empreinte socio-économique de Cristal Union sur le territoire national et champenois réalisée par le cabinet ...

11.10.22

Phyto Service a cessé son activité de négoce le 16 septembre, faute de repreneur. Deux fonds de commerce pourraient potentiellement être repris, dans l’est de la France.

Le négoce Phyto Service baisse le rideau

Les magasins du négoce Phyto Service basé en Loir-et-Cher ont définitivement fermé leurs portes vendredi 16 septembre. La liquidation judiciaire avait ...

21.09.22

Romain, responsable magasin, et Christelle, son adjointe, au magasin Gamm vert de Salaise-sur-Sanne (Isère) du groupe Oxyane, ont sensibilisé la clientèle à la nouvelle politique handicap du groupe.

Oxyane structure sa politique handicap

Le groupe coopératif Oxyane vient de lancer Handicoop, sa nouvelle politique en faveur de l’emploi et de l’inclusion des personnes handicapées, en mob ...

24.06.22

Grégoire Boyen, DG de Soufflet Agriculture, nous décrit leur premier job dating qui va se tenir les 22, 23, 31 mars et 1er avril, et le contexte dans lequel celui-ci s’inscrit.

Soufflet Agriculture organise un job dating original

Raisonnant désormais à l’échelle des huit pays qu’il couvre, le négoce Soufflet Agriculture a de nouveaux besoins en recrutement qu’il compte satisfai ...

17.03.22

« Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs »

Depuis quatre ans à la direction générale du groupe coopératif Scael, Jean-Sébastien Loyer tient à offrir un cadre de travail agréable à tous les coll ...

23.12.21

Pour Olivier Gloker, référent agrofourniture à l’Apecita, dans un contexte de pénurie de candidats, « les entreprises doivent entretenir leur marque employeur ».

L’Apecita encourage à développer sa marque employeur

Dans un marché de l’emploi où la pénurie de candidats devrait se confirmer en 2022, l’Apecita invite les entreprises à travailler leur marque employeu ...

17.12.21

Dans une vidéo diffusée sur Linkedin, Thomas Guerton, DRH (à g.), et Ludovic Spiers, DG d’Agrial, signent un engagement en faveur de l’insertion de personnes à handicap, sous le parrainage de Philippe Croizon.

Agrial vise 20 % de plus de salariés en situation de handicap

Le groupe coopératif Agrial mène une campagne de sensibilisation pour renforcer sa politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handi ...

15.12.21

À gauche, François Roche-Bruyn, directeur d’AgroSup Dijon, signe la convention de partenariat avec Christophe Richardot, DG d’Alliance BFC et également de Dijon céréales.

Formation-emploi : Alliance BFC et AgroSup Dijon renforcent leur partenariat

En signant une convention de partenariat, Alliance BFC (Bourgogne du Sud, Dijon céréales et Terre Comtoise) et AgroSup Dijon comptent amplifier leurs ...

21.10.21