« Comment je suis acteur de la transformation », « Développer les hommes et les équipes » et « Communiquer la stratégie et donner du sens au travail » : ce sont les trois thématiques développées dans les formations de managers proposées par Maïsadour. Ces trois dernières années, en effet, la coopérative du Sud-Ouest a formé la totalité de ses encadrants, soit 320 personnes.
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Maïsadour a formé ses 320 managers en trois ans
Ces trois dernières années, le groupe coopératif Maïsadour a formé ses 320 managers, dont certains ont été jusqu'à une certification décernée en novembre. Cette formation a pour originalité d'avoir été construite en interne avec les salariés.
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