Ressources humaines

À 54 ans, Valérie Étiembre a repris, en début d'année, les rênes du négoce VSN.

Valérie Étiembre (VSN) : « Investir pour améliorer nos outils »

Après sa nomination à la tête de VSN négoce en début d’année, qui s’est accompagnée d’une réorganisation interne, la nouvelle directrice générale, Val ...

30.05.25

Les 14 TC de la sixième promotion des Escaliers de compétences ont été diplômés, mercredi 14 mai, avec à gauche Jean Crosnier, animateur Ouest chez Impaact.

Impaact forme les TC, mais aussi les apprentis

Mercredi 14 mai, les TC de la sixième promotion du parcours « Les escaliers de compétences » ont été diplômés. Le réseau Impaact continue d’étoffer so ...

23.05.25

Charlotte Martin (à g.) et Aurélie Billoret-Conte, respectivement responsable RH et DRH du groupe Perret, structurent et étoffent la politique d'alternance du groupe depuis leur arrivée il y a plus de deux ans.

Une politique de l’alternance bien structurée chez Perret

Avec une nouvelle équipe RH depuis deux ans, le groupe de négoce Perret a renforcé sa politique en matière d’alternance qui fait notamment l’objet d’u ...

23.05.25

Christian Cordonnier, président du Dirca, et Julie Demay, déléguée générale de cette organisation professionnelle pour les cadres dirigeants de la coopération agricole, lors de leur congrès à Angers, samedi 17 mai.

Dirca atteint les 600 adhérents

C’est sous la douceur angevine que Dirca a fêté ses 80 ans, samedi 17 mai. Le mouvement des cadres dirigeants de la coopération agricole connaît une p ...

22.05.25

Benjamin Latte sera à partir du 1er juillet 2025 directeur général du groupe coopératif Oxyane.

Benjamin Latte, futur DG d’Oxyane

Benjamin Latte, 47 ans, actuellement directeur du pôle nutrition animale et secrétaire général d’Oxyane, va prendre la direction du groupe coopératif ...

22.05.25

Pour pouvoir embaucher des agents relation cultures avec la double compétence agronomique et commerciale, Soufflet agriculture mise sur une formation par alternance d’un an sur mesure avec Asfona.

Soufflet agriculture forme ses futurs agents relation cultures

Pour pallier le manque de profils ayant la double compétence agronomique et commerciale, Soufflet agriculture lance pour la troisième fois une formati ...

21.05.25

Les constats du premier baromètre social réalisé en interne ont été partagés avec les cadres, lors d'une réunion en avril, et des plans d'action ont été lancés.

Maïsadour établit son premier baromètre social

Pour la première fois, Maïsadour a lancé un questionnaire auprès de ses salariés. Objectif : se montrer à l’écoute et en tirer des plans d’action.

21.05.25

Eric Foucault, associé du cabinet de managers Prospheres, est nommé directeur général d'Arterris à compter du mercredi 14 mai.

Un nouveau DG pour Arterris

Éric Foucault, spécialiste de la transformation d’entreprises et associé du cabinet de managers Prospheres, succède à Christian Reclus à la tête d’Art ...

15.05.25

Franck Mansuy, formateur en entreprise, www.happiness-fm.fr

5 clés pour rompre la solitude du manager

Au sein d’une entreprise, un responsable peut se sentir isolé du fait de sa position hiérarchique, des décisions qu’il doit prendre. « Coincé » entre ...

05.05.25

Divers partenaires du comité de pilotage Inclusion et collaborateurs étaient présents lors de la signature, lundi 31 mars à Bézouotte (Côte-d'Or), du partenariat de Dijon céréales avec l'AGEI Pro 21 par Déborah Lépy, directrice de l’AGEI Pro 21, Christophe Richardot et Didier Lenoir, respectivement DG et président du groupe coopératif (au centre de la photo).

Dijon céréales renforce ses actions en faveur de l’inclusion

Depuis 2021, le groupe coopératif Dijon céréales met les bouchées doubles pour favoriser l’inclusion professionnelle de personnes en situation de hand ...

25.04.25