Salariés

L’organisation du travail revisitée

D’un travail à distance forcé, certaines entreprises vont en faire un atout de bien-être, d’efficacité et d’attractivité, ainsi que de réduction de ch ...

28.08.20

Premiers enseignements

Le confinement a obligé à de nouvelles façons de faire qui poussent un certain nombre d’entreprises, voire les confortent, dans des initiatives qui fo ...

28.08.20

Sylvie Soret, DRH du groupe LorcaAurore Deligny

Lorca propose le télétravail

En 2019, le groupe Lorca a élaboré un accord d’entreprise sur le télétravail occasionnel, notamment pour fidéliser ses salariés et recruter des profil ...

25.06.20

Sébastien Graff, DRH d’InVivo, en visioconférence avec des collaborateurs du groupe, dont les salariés en télétravail ont été invités à y rester jusqu’à fin août. Tout le personnel va recevoir une gratification suite à la crise Covid-19.

InVivo verse 4,5 M€ de primes Covid-19 à ses salariés

À la suite de la crise sanitaire, le groupe InVivo gratifie ses collaborateurs par des primes dont l’enveloppe globale se monte à 4,5 M€.

12.06.20

Des différences de perception de la situation liée au Covid-19 sont observées sur certains points entre les collaborateurs en télétravail et ceux sur le terrain.

Scara : des entretiens individuels pour mesurer le ressenti

Pour connaître leur ressenti par rapport à la situation exceptionnelle liée au Covid-19, la cellule d’écoute de la Scara a échangé avec chacun de ses ...

11.06.20

Jean-Marc Weisse, à droite, administrateur chez Lorca, avec des employés du magasin vert de Kœnigsmacker. Cet agriculteur a aidé bénévolement dans ce point de vente, il souligne « le professionnalisme des équipes ». © D. PÉRONNE

Lorca : « un effort de guerre » reconnu

Les salariés du groupe Lorca, notamment ceux des Magasins verts, vont recevoir une prime exceptionnelle récompensant leur investissement pendant la du ...

28.05.20

L’anticipation de l’organisation de la moisson est essentielle afin de mettre en œuvre toutes les mesures de prévention sanitaire pour protéger les salariés et ne pas être mis en cause dans sa responsabilité d’employeur. © S. LEITENBERGER

Responsabilité des entreprises : les fédérations veillent

La crise Covid-19 fait émerger des inquiétudes quant à la mise en cause de la responsabilité des entreprises, même si toutes les mesures de prévention ...

20.05.20

« Il semble possible, selon les services, de passer au télétravail entre 1 et 3 jours sur 5 », résume Jean-Michel Boussit, directeur d’Axéréal élevage. © Y. BOLOH

Jean-Michel Boussit : « Les négociations sur le télétravail vont être facilitées »

Axéréal élevage avait prévu d’engager des négociations sur le télétravail en septembre et va bénéficier de son expérience du confinement pour construi ...

19.05.20

Stéphanie Delestre est la cofondatrice de la plateforme d’intérim Qapa, 100 % digitale.

La plateforme d’intérim Qapa se développe sur l’agricole

La plateforme d’emploi intérim Qapa, riche de 4 millions de CV, projette de se développer sur le secteur agricole.

15.05.20

Chez Cérèsia, les salariés en télétravail pourraient retrouver leur bureau le 2 juin si la situation régionale le permet.

Cérèsia : deux enquêtes pour garder le lien avec ses salariés

Pour évaluer la façon dont ses collaborateurs vivaient le confinement et agir en conséquence, Cérèsia a lancé deux enquêtes en avril. La deuxième a po ...

14.05.20