Salariés

De gauche à droite, Marie Vallon, directrice pôle entreprise, Sandrine Hallot, directrice pôle métier, et Marie-Sophie Curtelet, directrice pôle régions de la FNA.

Anticiper au mieux les effets du Covid-19 sur les négoces

Attelées depuis deux mois à informer bien en amont les négociants pour limiter les effets de la crise Covid-19, les équipes de la FNA préparent la fut ...

07.05.20

Corinne Lelong, directrice des affaires sociales, fait partie avec son équipe (ici à l’écran, Ilham Bouyazza, à g., et Françoise Franchomme), des collaborateurs de LCA qui sont aux premières lignes de la gestion de crise du Covid-19.

Un travail de titan pour les équipes de LCA

La gestion de la crise Covid-19 implique une forte mobilisation des collaborateurs de La Coopération agricole qui sont déjà en train de préparer la ph ...

07.05.20

Cette boîte à idées répondait à une attente pour garder du lien, surtout pour ceux qui sont confinés seuls.

Scara : un groupe Facebook privé entre salariés

Pour remplacer les discussions de couloir entre collègues en cette période de confinement, la coopérative de l’Aube a créé un groupe Facebook Boîte à ...

29.04.20

Un baromètre pour prendre le pouls des négoces

La fédération du négoce agricole ausculte ses entreprises à l’aide d’un baromètre hebdomadaire qui va perdurer dans le temps.

23.04.20

Sur chacune des deux plateformes du réseau Impaact, deux équipes se relaient pour assurer la continuité de l’activité. Avec un nettoyage des locaux entre chaque relais et des mesures de protection pour les salariés.

Impaact, la force du réseau pour gérer une situation inédite

Fort de 80 négoces membres, le réseau Impaact s’organise face à la crise sanitaire actuelle pour assurer leur approvisionnement et les rassurer.

09.04.20

Emmanuel Coignet, responsable adjoint RH, appartient au groupe d’écoute : « Le dispositif a été très bien accueilli par les salariés. » © DIJON CÉRÉALES

Dijon céréales : un groupe d’écoute pour suivre le moral des troupes

Quatre personnes des RH appellent chaque jour de 50 à 60 salariés pour suivre le moral individuel et collectif des 757 collaborateurs du groupe Dijon ...

09.04.20

« Ethic’call permet de protéger à la fois les lanceurs d’alerte, les personnes concernées par le cas éthique et le référent », précise Xavier Donnenfeld, secrétaire général du groupe Vivescia et président du comité éthique groupe. © B. PELLETIER/VIVESCIA

Vivescia lance son système de signalement d’alerte

Le groupe Vivescia donne un second souffle à sa démarche éthique avec Ethic’call, une plateforme d’alerte multilingue accessible via son intranet.

13.03.20

Aborder sereinement la transmission de son entreprise

Pour un négociant, la cession de son entreprise est une étape très importante et délicate, notamment en termes de communication auprès de ses salariés ...

09.01.20

Le 6 novembre, le pôle social du tribunal de grande instance de Vannes a reconnu la faute inexcusable de Triskalia envers Noël Pouliquen, salarié depuis 1989 du site de Triskalia de Glomel (Côtes-d’Armor).

Intoxication aux pesticides : des salariés Triskalia gagnent leurs procès

Deux des affaires d’intoxication par les pesticides concernant Triskalia ont connu de nouvelles décisions de justice en faveur de salariés ou ex-salar ...

21.11.19

« L’objectif est de rendre les sucreries françaises compétitives au niveau mondial », explique Alexis Duval, président du directoire de Tereos (à dr.), au côté de Vincent Batteux, directeur de la sucrerie de Connantre (Marne). © C. URVOY

Tereos va lancer son usine 4.0 en France

Le groupe Tereos a fait le point, le 6 novembre à la sucrerie de Connantre, sur son nouveau plan de performance pour gagner en compétitivité, grâce à ...

07.11.19