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Comment attirer et fidéliser les jeunes talents au sein des entreprises ?

Hugues Dumas, dirigeant de Synovivo, et Cécile Boulaire, directrice générale associée de Manageria.
Hugues Dumas, dirigeant de Synovivo, et Cécile Boulaire, directrice générale associée de Manageria. ©David Ferrière

Les cabinets de recrutement Synovivo et Manageria ont confié à la Junior Entreprise de l’Esa d’Angers une enquête auprès de 612 étudiants d’école ingénieurs agri/agro concernant leurs aspirations professionnelles. L’étude qui en émane est riche d’enseignements.

Les cabinets de conseil en recrutement Synovivo et Manageria viennent de publier une étude sur les attentes professionnelles des jeunes diplômés de la filière agri/agro. Cette étude, réalisée en collaboration avec la Junior Entreprise de l’Esa d’Angers, émane d’une enquête menée en 2023 à laquelle ont participé 612 étudiants. Parmi eux, 89,5 % réalisent un cursus de type master ou ingénieur et 70,3 % sont des femmes.

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