Le sens du timing

Responsable appro pour les produits phytos et les semences à la Cal, Hélène Florentz, 30 ans, veille à fournir aux adhérents des solutions performante ...

À la croisée des enjeux

Avec son équipe de 24 collaborateurs, Martin Lechenet, directeur du pôle Data Intelligence à Dijon céréales, répond aux besoins de tous les services p ...

Sur la bonne trajectoire

À 39 ans, Damien Derelle incarne une génération en action : avec le programme Trajectoire, il fédère agriculteurs, coopératives et industriels pour re ...

Un TC bien dans ses bottes

Mathieu Callard, jeune trentenaire, apprécie le contact avec les agriculteurs et ses responsabilités de technico-commercial référent. Néanmoins, le co ...

Self-control exigé

À 35 ans, Maxime Thuillier est depuis bientôt trois ans directeur céréales chez Unéal. Maîtrise de soi et pédagogie sont les deux qualités essentielle ...

« Les mesures visent à faciliter la vie des jeunes parents. C'est important de pouvoir accompagner ces moments », met en avant Quentin Péteul, responsable des affaires sociales chez Terrena.

Terrena reconnue pour son accompagnement à la parentalité

Le groupe coopératif de l’Ouest est arrivé 10e du classement Parents 2025 de ChooseMyCompagny. En début d’année, un nouvel accord est venu enrichir la ...

L'obtention par Valfrance du niveau exemplaire du label Engagé RSE, « c’est une culture d’entreprise partagée, qui nous lie à nos collaborateurs, nos adhérents, nos partenaires et à notre territoire », souligne le DG, Laurent Vittoz.

Valfrance obtient le niveau exemplaire du label Engagé RSE

Valfrance a annoncé, jeudi 16 octobre, avoir décroché le niveau exemplaire du label Engagé RSE, délivré par l’Afnor. Parmi ses priorités à venir figur ...

En juillet dernier, Mas Seeds a organisé une journée sécurité pour ses salariés.

Chez Mas Seeds, les accidents du travail en chute libre

En quatre ans, le taux de fréquence des accidents du travail est passé de 13 à 5 chez Mas Seeds, le pôle semences de Maïsadour.

« Cela fait longtemps que les coopérateurs demandaient cette modification », confie Gérard Clay, président de Tereos.

Tereos réduit la durée d’engagement de ses contrats à trois ans

Le groupe coopératif sucrier propose à ses adhérents un contrat d’engagement sur trois ans au lieu de cinq ans jusqu’alors. L’objectif est d’avoir un ...

De gauche à droite, Antoine Fabry, DG de Pro à Pro, Barbara Ferrand-Lecocq, DG de Vivien Paille et Eric Foucault, DG d'Arterris.

Arterris signe une convention tripartite autour du riz de Camargue

Cosignée par Arterris, Vivien Paille et Pro à Pro, distributeur alimentaire en restauration collective et commerciale, cette convention vise l’instaur ...

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