« Pour être crédible, il faut que ça vive », affirme Ludovic Lignier, membre du CSE et délégué syndical à Dijon céréales, au sujet des accords qui sont signés. Et notamment l’accord sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes qui est en renégociation depuis plusieurs mois pour une finalisation de sa nouvelle version d’ici la fin 2025.
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Dijon céréales fait vivre son accord égalité pro
Depuis cet été, les salariés du groupe Dijon céréales peuvent se plonger dans de la lecture autour de l’égalité professionnelle hommes-femmes, une des actions de sensibilisation menées par le CSE et la commission paritaire dédiée.
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