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Un parcours de formation pour les managers du groupe Cal

Pour suivre le parcours de formation au management, la quarantaine de managers du groupe Cal a été divisée en petits groupes de six à sept stagiaires.
Pour suivre le parcours de formation au management, la quarantaine de managers du groupe Cal a été divisée en petits groupes de six à sept stagiaires. © Groupe Cal

La quarantaine de managers du groupe coopératif Cal a suivi un parcours de formation au management sur plus de six mois, alliant théorie, mise en situation et échanges d’expériences.

C’était la première fois qu’une telle formation au management était réalisée au sein du groupe coopératif Cal impliquant tous les managers et avec autant de modules. Celle-ci s’est déroulée de fin mai 2024 à début 2025. « L’objectif était multiple : élargir les compétences des managers, renouveler la culture managériale et harmoniser les pratiques existantes dans le groupe, explique Valérie Touret, DRH du groupe. Cette formation permettait également de répondre à la demande de certains collaborateurs ayant évolué en interne à un poste de management sans formation complète. »

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