Metiers RH

Yasmina Bousraou, secrétaire générale d'Arterris, intervenait sur l'attractivité des métiers de l'agroalimentaire, jeudi 8 décembre, au salon Régal Sud de France, quelques jours après la diffusion par la coopérative de son CV inversé.

Quand l'entreprise réalise son CV...

C'est un peu le monde à l'envers : avec le CV inversé, initiative du collectif « Pour nourrir demain », c'est l'entreprise qui se présente au candidat ...

Certains managers de proximité de Maïsadour (une quarantaine au total) ont été jusqu'à la certification de la formation management.

Maïsadour a formé ses 320 managers en trois ans

Ces trois dernières années, le groupe coopératif Maïsadour a formé ses 320 managers, dont certains ont été jusqu'à une certification décernée en novem ...

Laurent Vittoz, DG de Valfrance (à g.), au côté de Christophe Grison, le président : « Ce label n’est pas une fin en soi, mais plutôt une première étape qui nous aura permis de poser sur le papier tout ce que nous faisons déjà au quotidien. » © B. CAILLIEZ

Valfrance atteint le niveau « confirmé » du label engagé RSE

La coopérative de l’Oise et de Seine-et-Marne, Valfrance, a annoncé le 17 novembre avoir obtenu le niveau « confirmé » du label engagé RSE, délivré pa ...

Fabien Vallaud, consultant senior pour le cabinet de recrutement Synovivo, invite à s’intéresser à la pertinence de recruter des candidats de plus de 50-55 ans.

Fabien Vallaud (Synovivo) : « Autorisez-vous à recruter au-delà de 50 ans »

Dans un marché de l’emploi tendu, recruter des plus de 50 ans peut être une chance pour les entreprises. Fabien Vallaud, consultant pour Synovivo, nou ...

La nouvelle formation « commercialisation des grains », destinée aux négoces agricoles, est née d’une attente du terrain. © S. CHAMPION

La FNA et Asfona proposent un parcours sur la commercialisation des grains

Une nouvelle formation « commercialisation des grains », conçue par la FNA, la Fédération du négoce agricole, et portée par Asfona, va démarrer en déc ...

Avant de se lancer dans le recrutement d’un nouveau TC, par exemple, Olivier Claux, DG de MG Consultants, conseille de bien analyser son véritable besoin, notamment en dimensionnant son équipe terrain et la façon de travailler avec ses agriculteurs.

Se poser les bonnes questions avant de recruter

Dans la période actuelle de recrutement difficile, notamment en personnel terrain, Olivier Claux, DG de MG Consultants, invite à analyser son véritabl ...

Pour Terrena, c’est sa septième promotion d’agents de silo en parcours CQP, ici en photo avec leurs tuteurs venus se former lors du lancement du parcours à la mi-septembre, à Angers .

Des tuteurs formés sur les soft skills chez Terrena

La nouvelle vague d’agents de silo de Terrena en parcours CQP est encadrée de tuteurs qui ont suivi une formation enrichie d’un module sur leur postur ...

Anne Lecup, responsable recrutement et gestion de carrières chez Noriap (4e en partant de la dr.), lors du lancement de la promotion 2022-2023 en présence des quatre étudiants qui la composent, de sa collègue au service RH, Amandine Théry (3e à partir de la dr.), d’Alexandra Delmotte, du CFA agricole public des Hauts-de-France, de Xavier Bortolin (à dr.), directeur du CFPPA Le Paraclet Amiens, et Roch Ducrocq, responsable du développement de l’apprentissage.

Noriap met sur pied avec Le Paraclet une formation d’agent de silo sur mesure

La coopérative Noriap a donné le coup d’envoi, le 19 septembre, à sa première promotion d’agents de collecte et d’approvisionnement, une formation en ...

Signature de la convention de partenariat par Quiterie Foulet, DRH de Limagrain, et Étienne Paux, DG adjoint de VetAgro Sup, le 5 octobre, dans le cadre du Sommet de l’élevage.

Limagrain signe une nouvelle convention avec VetAgro Sup

Le groupe Limagrain et VetAgro Sup ont signé, le 5 octobre au Sommet de l’élevage, une nouvelle convention de partenariat enrichie en initiatives pour ...

« Cette étude nous permet enfin de mesurer précisément la valeur que Cristal Union crée en France, souligne Xavier Astolfi, directeur général du groupe sucrier. Nous sommes fiers de pouvoir exprimer ainsi concrètement notre contribution à l’économie française. »

Cristal Union soutient 23 000 emplois sur le territoire

Telle est la conclusion d’une étude sur l’empreinte socio-économique de Cristal Union sur le territoire national et champenois réalisée par le cabinet ...

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