Les 14 jeunes agriculteurs adhérents d’Axéréal ayant suivi un cursus de formation à l’université Dauphine, en compagnie de Jean-François Loiseau (à g.) et Paul-Yves L’Anthoën (à dr.), président et DG du groupe coopératif. © Moncaramel Paris

14 jeunes coopérateurs d’Axéréal diplômés de Dauphine

Dans le cadre d’une formation exclusive à Axéréal, quatorze de ses jeunes coopérateurs ont reçu leur certification « gouvernance et stratégie coopérat ...

Jean-Michel Boussit a quitté la direction du pôle Axéréal élevage « pour relever de nouveaux challenges ».

Jean-Michel Boussit quitte Axéréal élevage

Après le départ de Jean-Michel Boussit, c’est Paul-Yves L’Anthoën qui reprend en direct la direction de la branche Axéréal élevage du groupe coopérati ...

L’organisation du travail revisitée

D’un travail à distance forcé, certaines entreprises vont en faire un atout de bien-être, d’efficacité et d’attractivité, ainsi que de réduction de ch ...

Mateus Andre

Premiers enseignements

Le confinement a obligé à de nouvelles façons de faire qui poussent un certain nombre d’entreprises, voire les confortent, dans des initiatives qui fo ...

Le nouveau site de Terres du Sud met en avant les adhérents du groupe et les résultats obtenus dans le cadre de sa stratégie « Développeur de terroirs ». © Terres du Sud

Terres du Sud modernise son image

Pour asseoir sa nouvelle stratégie de « Développeur de terroirs », le groupe Terres du Sud change de logo et présente un site internet entièrement rev ...

Olivier Cowez a pris la direction générale de la Scar le 1er juillet. Il remplace Philippe Roussillon, lequel a occupé ce poste pendant vingt ans. © Scar

Olivier Cowez, nouveau directeur général de la Scar

Depuis le 1er juillet, Olivier Cowez remplace Philippe Roussillon, au poste de directeur général de la Scar, Société coopérative agricole du Ribéracoi ...

Hugues Dumas, consultant et recruteur, met le doigt sur le sujet sensible des ressources humaines pour les jeunes sociétés qui poussent l’innovation en agriculture.

Le recrutement : un challenge pour les sociétés innovantes

Hugues Dumas, consultant et recruteur, souligne les difficultés des start-ups à embaucher des pointures dans un contexte où l’innovation est fortement ...

La démarche « zéro dans l’eau » se veut « autoporteuse » : « son déploiement incombe de la responsabilité de chacun des acteurs impliqués », explique Christophe Zugaj, porte-parole de De Sangosse.

Le « zéro dans l’eau » pour une utilisation durable des antilimaces

La démarche « zéro dans l’eau », à l’initiative de De Sangosse, vient d’être lancée. Portée par une plateforme en ligne, elle promeut une utilisation ...

À gauche, Bertrand Houseaux, président d’Ohé Prométhée, signe la charte de partenariat avec Thierry Lafaye, DG d’Océalia.

Océalia signe une charte pour l’emploi de travailleurs handicapés

En passant une charte avec Ohé Prométhée, la coopérative Océalia souhaite renforcer l’emploi de personnes à handicap et y sensibiliser ses managers.

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