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Le groupe Perret structure son pôle et sa politique RH

L'équipe RH du groupe Perret était mobilisée à Tech et Bio pour le jobdating de l'Apecita avec, de gauche à droite, Charlotte Martin, chargée de recrutement et développement RH, Aurélie Billoret-Conte, DRH, et Pauline Maurin, chargée de formation et développement RH.
L'équipe RH du groupe Perret était mobilisée à Tech et Bio pour le jobdating de l'Apecita avec, de gauche à droite, Charlotte Martin, chargée de recrutement et développement RH, Aurélie Billoret-Conte, DRH, et Pauline Maurin, chargée de formation et développement RH. ©Groupe Perret

Depuis plusieurs mois, le groupe de négoce Perret réorganise sa politique des ressources humaines avec une équipe étoffée et la structuration d’une marque employeur.

C’est une nouvelle équipe RH qui est désormais à pied d’œuvre au groupe Perret depuis l’arrivée en janvier 2023 d’une DRH, Aurélie Billoret-Conte, pour une création de poste, et trois mois plus tard, fin mars, de Charlotte Martin, chargée de recrutement et de développement RH. Avec Pauline Maurin qui, déjà dans les murs, gérait le volet formation et va également se déployer sur le développement RH, c’est une équipe étoffée et affûtée qui est appelée à relever de nouveaux enjeux.

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