Metiers RH

Stéphane Delhaye, consultant-formateur de la coopérative d'activité et d'emploi Suite 126.

4 clés pour mieux incarner sa mission de manager

Comment piloter sereinement ses équipes tout en leur permettant de participer pleinement aux évolutions de l’entreprise et de son environnement ? Le m ...

24.08.23

Jérémy Taillet, responsable périmètre céréales Terrena

Un stage de troisième décisif

Jérémy Taillet, 30 ans, s’est pris de passion pour la filière céréalière, il y a seize ans, grâce à un stage chez Terrena où il tient aujourd’hui la f ...

24.08.23

De l’énergie à revendre

Passionné et adepte des challenges, Gwendal Hercouët, 30 ans, offre aux adhérents du négoce Moisdon un service sur mesure.

03.07.23

Julien Bruno, psychologue du travail, psychothérapeute au Centre Pierre Janet à Metz (julien.bruno@univ-lorraine.fr)

4 clés pour savoir exprimer sa vulnérabilité au travail

On considère parfois que la vulnérabilité ne relève que du domaine privé et n’a rien à faire dans le monde professionnel. Mais les grandes transformat ...

30.06.23

Comme trois autres salariés de Cérèsia, Sophie a été volontaire pour réaliser une courte vidéo afin d'expliquer son métier.

Cérèsia fait découvrir ses métiers sur les réseaux sociaux

La coopérative Cérèsia a profité de la semaine de la coopération, du 3 au 11 juin, pour communiquer, sur Twitter, Facebook et LinkedIn, autour des mét ...

23.06.23

Gilles Moreau, enseignant UniLaSalle et responsable du Bachelor Agribusiness durable.

UniLaSalle lance le Bachelor Agribusiness durable pour former des TC et conseillers

L’institut polytechnique UniLaSalle démarre en septembre sa première promotion du Bachelor ABD pour former entre autres des technico-commerciaux en co ...

23.06.23

Gwladys Artus, consultante-formatrice Réseau Motival, réalise depuis neuf mois un travail d'enquête auprès des jeunes TC qu'elle accompagne afin de mieux cerner leurs attentes.

Réseau Motival décrypte les attentes des jeunes TC

Depuis neuf mois, Réseau Motival a entrepris un travail d’identification des attentes des jeunes générations de TC. Premier décryptage de cette enquêt ...

23.06.23

Chaque année, la candidature de 8 à 10 jeunes est retenue dans le cadre de l’Arvesta Young Grad Program. Ici, les dernières recrues accueillies par des Young Grads de l’année précédente.

Le groupe Arvesta propose un programme post-formation haut de gamme

Arvesta, maison mère du négoce Vaesken, propose une formation de haut niveau pendant seize mois aux jeunes diplômés, ou en passe de l’être, autour de ...

21.06.23

A gauche, Morgane Pospiech (Lorca), à droite, Emile Benizri (Ensaia) et Sophie Xardel (Lorca), avec le groupe d’élèves-ingénieurs en spécialisation « protection des cultures » impliqués dans le partenariat Lorca-Ensaia, appelé à se développer.

Lorca développe son partenariat avec l’enseignement

Le travail commun entre Lorca et des écoles, dont l’Ensaia, permet de faire connaître le monde coopératif, ses valeurs et ses métiers et de créer un v ...

21.06.23

Les trois formateurs du nouveau parcours "management incarné" d'Asfona : Stéphane Delhaye (Des valeurs et du sens), Isabelle Coirier (Actes et sens) et Charlotte Géron (Happy Monday Morning).

Asfona lance une formation pour des managers à l’aise dans leur fonction

C’est une formation d’un nouveau genre que propose Asfona aux managers pour les aider à investir vraiment leur mission et conduire leurs équipes de fa ...

26.05.23