Metiers RH

« Ce qui me plaît dans cette nouvelle fonction, c'est l’ouverture qu’elle apporte sur le monde, sur l’évolution des pratiques et sur l’innovation nécessaire à la transition », souligne Marie-Pierre Dufour, responsable RSE chez Cérèsia.

La RSE prend corps chez Cérèsia

En charge de la communication du groupe Cérèsia, Marie-Pierre Dufour est devenue aussi responsable RSE depuis quatre ans, un nouveau métier qui prend ...

25.10.23

Solenn Kermorvant est à la tête d’une mission autour des protéines en alimentation humaine, transversale à toutes les activités du groupe coopératif Agrial.

Agrial se projette sur les nouvelles protéines

En janvier 2022, Agrial a créé le poste de chef de projet innovation nouvelles protéines et l’a confié à Solenn Kermorvant pour mener une veille et an ...

25.10.23

Virginie Weber, coach en entreprise à Terville (Moselle) virginie@effervessences.com

4 clés pour comprendre et enrayer la démission silencieuse

Les services anglo-saxons des ressources humaines l’appellent le « quiet quitting », que l’on peut traduire par « partir doucement ». Cette démotivati ...

24.10.23

Quand Maxime Olivier a fini sa journée chez Vivescia, souvent une deuxième l’attend. Il a en effet créé une microbrasserie en 2018.

TC et microbrasseur à la fois

À 30 ans, Maxime Olivier est un homme très affairé : il mène de front sa mission de technico-commercial à plein temps chez Vivescia et la gestion de l ...

23.10.23

Coops-négoces : ces métiers qui émergent

Avec ce dossier, nous avons souhaité mettre en lumière la dynamique régnant dans le domaine des ressources humaines au sein des coopératives et négoce ...

18.10.23

Asfona a travaillé à un parcours agent de silo adapté à des candidats sans connaissances du secteur à un contrat pro expérimental.

Recherche candidats pour un contrat pro expérimental en agent de silo

L’organisme de formation Asfona et l’opco Ocapiat recherchent des candidats pour un parcours agent de silo en contrat de professionnalisation expérime ...

17.10.23

Léa Correia, chargée RH et référente handicap du groupe Scael, et Julien Malherbe, DRH.

La Scael entre en mouvement autour du handicap

Le plan d’action de la nouvelle politique handicap de la Scael se concrétise avec notamment le recrutement de Léa Correia, chargée RH et référente han ...

22.09.23

L'équipe RH du groupe Perret était mobilisée à Tech et Bio pour le jobdating de l'Apecita avec, de gauche à droite, Charlotte Martin, chargée de recrutement et développement RH, Aurélie Billoret-Conte, DRH, et Pauline Maurin, chargée de formation et développement RH.

Le groupe Perret structure son pôle et sa politique RH

Depuis plusieurs mois, le groupe de négoce Perret réorganise sa politique des ressources humaines avec une équipe étoffée et la structuration d’une ma ...

22.09.23

« Nous avons aussi à nous préoccuper d’un volet moins visible : le maintien dans l’emploi de nos collaborateurs qui ont des restrictions médicales au cours de leur carrière à cause des postures, des arythmies ou de certains produits », souligne Charles Belin, DRH du groupe coopératif Even.

Le groupe Even renforce son engagement en faveur de l’inclusion

Avec une convention de mécénat pour soutenir un projet de Fab Lab mobile facilitant la vie des personnes handicapées, Even fait un pas de plus en fave ...

22.09.23

En juin, lors de la semaine de la QVCT, des ateliers d'éveil musculaire ont été organisés dans différents sites de Vivadour. Une pratique qui pourrait se développer au quotidien.

Vivadour en pleine action sur la QVCT

Chez Vivadour, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail a permis de développer la réflexion sur ce thème. Plusieurs projets sont ...

21.09.23