Emploi-RH

« Un apprenti bien accompagné ira jusqu'au bout », avance Viviane Le Gall, responsable du développement et de la gestion de l’alternance à l’Esa.

Une formation de l’Esa pour les tuteurs

Pour mieux comprendre la génération Z, l’Esa propose une formation dédiée aux tuteurs ou maîtres d’apprentissage. Et ceux ayant des alternants d’autre ...

27.10.23

Dans le cadre d'une enquête du Naca autour du travail auprès d'élèves et d'étudiants, c'est le volet touchant l'engagement personnel (passion, plaisir, épanouissement, motivation) qui ressort du nuage de mots constitué, puis les éléments financiers (rémunération, salaire, argent).

Le Naca entre en action auprès des jeunes

Après une enquête autour des valeurs du travail auprès de collégiens, lycéens et étudiants de la filière agricole, le Naca lance des initiatives pour ...

27.10.23

Asfona a travaillé à un parcours agent de silo adapté à des candidats sans connaissances du secteur à un contrat pro expérimental.

Recherche candidats pour un contrat pro expérimental en agent de silo

L’organisme de formation Asfona et l’opco Ocapiat recherchent des candidats pour un parcours agent de silo en contrat de professionnalisation expérime ...

17.10.23

« Une des difficultés pour recruter dans le secteur des semences est que nous sommes implantés dans des territoires ruraux », avance Didier Nury, président de l'UFS.

La filière semences face à la difficulté de recruter

Le recrutement est aussi un défi à relever pour la filière semences qui se mobilise pour améliorer l’attractivité des métiers offerts par les semencie ...

17.10.23

Léa Correia, chargée RH et référente handicap du groupe Scael, et Julien Malherbe, DRH.

La Scael entre en mouvement autour du handicap

Le plan d’action de la nouvelle politique handicap de la Scael se concrétise avec notamment le recrutement de Léa Correia, chargée RH et référente han ...

22.09.23

L'équipe RH du groupe Perret était mobilisée à Tech et Bio pour le jobdating de l'Apecita avec, de gauche à droite, Charlotte Martin, chargée de recrutement et développement RH, Aurélie Billoret-Conte, DRH, et Pauline Maurin, chargée de formation et développement RH.

Le groupe Perret structure son pôle et sa politique RH

Depuis plusieurs mois, le groupe de négoce Perret réorganise sa politique des ressources humaines avec une équipe étoffée et la structuration d’une ma ...

22.09.23

« Nous avons aussi à nous préoccuper d’un volet moins visible : le maintien dans l’emploi de nos collaborateurs qui ont des restrictions médicales au cours de leur carrière à cause des postures, des arythmies ou de certains produits », souligne Charles Belin, DRH du groupe coopératif Even.

Le groupe Even renforce son engagement en faveur de l’inclusion

Avec une convention de mécénat pour soutenir un projet de Fab Lab mobile facilitant la vie des personnes handicapées, Even fait un pas de plus en fave ...

22.09.23

En juin, lors de la semaine de la QVCT, des ateliers d'éveil musculaire ont été organisés dans différents sites de Vivadour. Une pratique qui pourrait se développer au quotidien.

Vivadour en pleine action sur la QVCT

Chez Vivadour, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail a permis de développer la réflexion sur ce thème. Plusieurs projets sont ...

21.09.23

Comme trois autres salariés de Cérèsia, Sophie a été volontaire pour réaliser une courte vidéo afin d'expliquer son métier.

Cérèsia fait découvrir ses métiers sur les réseaux sociaux

La coopérative Cérèsia a profité de la semaine de la coopération, du 3 au 11 juin, pour communiquer, sur Twitter, Facebook et LinkedIn, autour des mét ...

23.06.23

Gilles Moreau, enseignant UniLaSalle et responsable du Bachelor Agribusiness durable.

UniLaSalle lance le Bachelor Agribusiness durable pour former des TC et conseillers

L’institut polytechnique UniLaSalle démarre en septembre sa première promotion du Bachelor ABD pour former entre autres des technico-commerciaux en co ...

23.06.23