Emploi-RH

Léa Correia, chargée RH et référente handicap du groupe Scael, et Julien Malherbe, DRH.

La Scael entre en mouvement autour du handicap

Le plan d’action de la nouvelle politique handicap de la Scael se concrétise avec notamment le recrutement de Léa Correia, chargée RH et référente han ...

L'équipe RH du groupe Perret était mobilisée à Tech et Bio pour le jobdating de l'Apecita avec, de gauche à droite, Charlotte Martin, chargée de recrutement et développement RH, Aurélie Billoret-Conte, DRH, et Pauline Maurin, chargée de formation et développement RH.

Le groupe Perret structure son pôle et sa politique RH

Depuis plusieurs mois, le groupe de négoce Perret réorganise sa politique des ressources humaines avec une équipe étoffée et la structuration d’une ma ...

« Nous avons aussi à nous préoccuper d’un volet moins visible : le maintien dans l’emploi de nos collaborateurs qui ont des restrictions médicales au cours de leur carrière à cause des postures, des arythmies ou de certains produits », souligne Charles Belin, DRH du groupe coopératif Even.

Le groupe Even renforce son engagement en faveur de l’inclusion

Avec une convention de mécénat pour soutenir un projet de Fab Lab mobile facilitant la vie des personnes handicapées, Even fait un pas de plus en fave ...

En juin, lors de la semaine de la QVCT, des ateliers d'éveil musculaire ont été organisés dans différents sites de Vivadour. Une pratique qui pourrait se développer au quotidien.

Vivadour en pleine action sur la QVCT

Chez Vivadour, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail a permis de développer la réflexion sur ce thème. Plusieurs projets sont ...

Comme trois autres salariés de Cérèsia, Sophie a été volontaire pour réaliser une courte vidéo afin d'expliquer son métier.

Cérèsia fait découvrir ses métiers sur les réseaux sociaux

La coopérative Cérèsia a profité de la semaine de la coopération, du 3 au 11 juin, pour communiquer, sur Twitter, Facebook et LinkedIn, autour des mét ...

Gilles Moreau, enseignant UniLaSalle et responsable du Bachelor Agribusiness durable.

UniLaSalle lance le Bachelor Agribusiness durable pour former des TC et conseillers

L’institut polytechnique UniLaSalle démarre en septembre sa première promotion du Bachelor ABD pour former entre autres des technico-commerciaux en co ...

Gwladys Artus, consultante-formatrice Réseau Motival, réalise depuis neuf mois un travail d'enquête auprès des jeunes TC qu'elle accompagne afin de mieux cerner leurs attentes.

Réseau Motival décrypte les attentes des jeunes TC

Depuis neuf mois, Réseau Motival a entrepris un travail d’identification des attentes des jeunes générations de TC. Premier décryptage de cette enquêt ...

Chaque année, la candidature de 8 à 10 jeunes est retenue dans le cadre de l’Arvesta Young Grad Program. Ici, les dernières recrues accueillies par des Young Grads de l’année précédente.

Le groupe Arvesta propose un programme post-formation haut de gamme

Arvesta, maison mère du négoce Vaesken, propose une formation de haut niveau pendant seize mois aux jeunes diplômés, ou en passe de l’être, autour de ...

A gauche, Morgane Pospiech (Lorca), à droite, Emile Benizri (Ensaia) et Sophie Xardel (Lorca), avec le groupe d’élèves-ingénieurs en spécialisation « protection des cultures » impliqués dans le partenariat Lorca-Ensaia, appelé à se développer.

Lorca développe son partenariat avec l’enseignement

Le travail commun entre Lorca et des écoles, dont l’Ensaia, permet de faire connaître le monde coopératif, ses valeurs et ses métiers et de créer un v ...

Les trois formateurs du nouveau parcours "management incarné" d'Asfona : Stéphane Delhaye (Des valeurs et du sens), Isabelle Coirier (Actes et sens) et Charlotte Géron (Happy Monday Morning).

Asfona lance une formation pour des managers à l’aise dans leur fonction

C’est une formation d’un nouveau genre que propose Asfona aux managers pour les aider à investir vraiment leur mission et conduire leurs équipes de fa ...

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