Emploi-RH

Hugues Dumas, dirigeant de Synovivo, cabinet international de conseil en recrutement, spécialiste de la filière agricole et des biotechnologies

Comment accueillir un profil innovant

Hugues Dumas, du cabinet de recrutement Synovivo, décrypte les points essentiels à ne pas louper afin de laisser toute sa place dans l’entreprise à un ...

En amont des ateliers de simulation pilotés par France Travail, les responsables de la Quercynoise ont présenté l'entreprise aux candidats, le 5 septembre dernier.

À La Quercynoise, la réussite du recrutement par simulation

Pour la deuxième année, la Quercynoise, filiale de la coopérative Natera, a réalisé un recrutement par simulation de ses salariés saisonniers.

80 à 90 % des collaborateurs d'Unéal se connectent régulièrement à la plateforme de communication Steeple.

Avec Steeple, Unéal veut améliorer la cohésion

Mieux s’informer et se connaître pour améliorer la collaboration entre les équipes. Telle est l’ambition de la mise en place au sein d’Unéal de Steepl ...

Annick Laffineur (à dr.), dirigeante du cabinet AL Conseil, et Dorothée Boschat, fondatrice d'Inspire RH.

Recrutement : AL Conseil confie sa clientèle à Inspire RH

Partant à la retraite le 30 juin, Annick Laffineur (cabinet AL Conseil), consultante en ressources humaines dans le secteur agricole, transmet sa clie ...

« La compliance est un sujet qui est désormais abordé dès l'intégration de nouveaux collaborateurs », souligne Alexandre Pronost, directeur audit et consolidation du groupe Agrial.

Agrial monte en « compliance »

Le groupe coopératif Agrial a organisé la mutualisation de sa démarche d’éthique et de conformité sur l’ensemble de ses entités. Pour cela, il s’appui ...

Pierre Dompnier, responsable du pôle Formation de LCA Grand Ouest, lors de l'assemblée générale de l'organisation, mardi 18 juin, à Rennes.

LCA Grand Ouest veut déployer ses formations auprès des petites coops

Le pôle formation de La Coopération agricole Grand Ouest souhaite toucher plus de petites coopératives, notamment concernant la connaissance du modèle ...

Christian-Manuel Huni, DG adjoint d'Océalia (à g.), et Bertrand Houseaux, président d'Ohé Prométhée Charente, ont signé la convention de renouvellement de leur partenariat, le 7 juin.

Océalia s’engage dans le label HandiWe

Le groupe coopératif Océalia se lance dans la labellisation HandiWe de l’association Ohé Promothée Charente et renforce ses actions pour l’inclusion d ...

Le 7 juin, 409 élèves de 5e ont pu découvrir la coopérative EMC2 au travers de visites d'installation et d'ateliers en plein air.

EMC2 fait découvrir aux collégiens ses métiers et missions

Promouvoir les métiers de la coopérative auprès des collégiens de 5e pour alimenter leur réflexion quant à leur future orientation, tel est l’un des e ...

Le 16 mai dernier, Antoine Hacard, président du groupe Cérèsia, et le général Jean-Michel Guilloton ont signé la convention Promilès.

Cérèsia signe une convention avec l’armée

Le groupe coopératif Cérèsia a signé la convention ProMilès pour favoriser les liens avec les camps militaires de la région en matière d’engagement de ...

Les TC diplômés de la formation « Les escaliers de compétences » du réseau Impaact, accompagnés tout à droite d'Erwann Le Barzic, chef marché semences, et de Jean Crosnier, animateur Ouest.

Onze jeunes TC du réseau Impaact montent en compétences

Le parcours « Les escaliers de compétences » du réseau Impaact a été suivi par onze jeunes TC qui viennent de recevoir, mardi 21 mai, leur diplôme lor ...

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