Metiers RH

L’initiative de la coopérative Le Gouessant de former du personnel réserviste pour les usines d’aliments s’inscrit dans une approche à long terme.

Le Gouessant forme des réservistes pour ses usines d’aliments

Pour anticiper toute hausse d’absentéisme dans ses usines de nutrition animale, le groupe Le Gouessant a formé à certaines tâches une cinquantaine de ...

10.04.20

Les Transports Presssac ont vu 40 % de leur activité se retrouver brutalement à l’arrêt mi-mars.

Former les chauffeurs pour avoir plus de flexibilité

Les conducteurs ont été mis en avant dans la crise pour leur rôle capital dans le maintien de la chaîne alimentaire. Mais selon les secteurs, la baiss ...

10.04.20

Sur chacune des deux plateformes du réseau Impaact, deux équipes se relaient pour assurer la continuité de l’activité. Avec un nettoyage des locaux entre chaque relais et des mesures de protection pour les salariés.

Impaact, la force du réseau pour gérer une situation inédite

Fort de 80 négoces membres, le réseau Impaact s’organise face à la crise sanitaire actuelle pour assurer leur approvisionnement et les rassurer.

09.04.20

Étudiants de la première promotion TC nutrition animale qui a démarré en septembre 2019 au CPSA de Combourg.

Apprentissage : futurs TC cherchent entreprise de nutrition animale

Trois jeunes doivent trouver un contrat d’apprentissage avec une entreprise de nutrition animale pour démarrer en mai la formation de certificat de sp ...

09.04.20

Denis Pelé, à la tête de Pelé Agri-Conseil, s’appuie avant tout sur le réseau et a recours à l’étude des lettres de motivation manuscrites depuis vingt ans, avec satisfaction. © M. COISNE

Chez Pelé, les salariés sont encouragés à chercher des candidats

Le négoce angevin Pelé Agri-Conseil incite ses salariés à participer au recrutement par le versement d’une prime et fait appel à une graphologue pour ...

09.04.20

Emmanuel Coignet, responsable adjoint RH, appartient au groupe d’écoute : « Le dispositif a été très bien accueilli par les salariés. » © DIJON CÉRÉALES

Dijon céréales : un groupe d’écoute pour suivre le moral des troupes

Quatre personnes des RH appellent chaque jour de 50 à 60 salariés pour suivre le moral individuel et collectif des 757 collaborateurs du groupe Dijon ...

09.04.20

La formation en ligne des TC sera complétée par une journée sur le terrain.

Soufflet forme à l’ACS à distance

Soufflet déploie l’e-learning pour former les TC et les agriculteurs à l’agriculture de conservation.

07.04.20

Paul Bousin, DG des Silos du Touch, à Pouy-de-Touges (Haute-Garonne), lance cette semaine une campagne de recrutement sur les réseaux sociaux pour son appli gratuite TalkAG, une plateforme de discussion sur des thèmes agricoles. © L. LECARPENTIER

Confinement : l’appli TalkAG des Silos du Touch crée des liens

Lancée il y a quelques mois par les Silos du Touch pour créer du lien entre les agriculteurs, l’appli pour smartphone TalkAG trouve tout son sens en c ...

07.04.20

Une partie de l’équipe du réseau Motival en conférence de travail sur Teams avec, de gauche à droite, Marie-Pierre Lubet, Benjamin Viguier, Éric Malabat, Yves-Marie Allainmat et Alain Baraton (médaillon).

Motival forme à distance les TC

Le réseau Motival adapte son offre afin de permettre aux entreprises de former à distance leurs équipes terrain ayant du temps libéré par le confineme ...

03.04.20

Clément Chataignon, agent relation cultures chez Terre Atlantique, confirme être amené à échanger davantage sur WhatsApp avec le confinement.

WhatsApp tourne à plein régime chez Terre Atlantique

La coopérative de Charente-Maritime, proactive sur la mise en place de groupes WhatsApp, utilise encore plus ce système de messagerie instantanée pend ...

01.04.20