Romain, Yann, Thierry, Willy et Luc : cinq Frayssinet à la tête de l’entreprise.

Nouvelle gouvernance chez Frayssinet

Le fabricant tarnais de fertilisants organiques voit sa gouvernance évoluer et l’arrivée de la sixième génération à la tête de l’entreprise.

Épauler les TC dans les transitions

Premiers relais des changements à opérer et visés directement par la séparation du conseil et de la vente en phytos, les technico-commerciaux sont bie ...

Huit TC de Lorca ont participé, le 9 juin, à la session pratique de la formation de la chaire Bio4Solutions avec, ici, la séance autour d’un jeu donnant lieu à une évaluation individuelle.

Une chaire pour former les TC de Lorca

La chaire Bio4Solutions, créée début 2020, forme aux alternatives naturelles aux phytos les équipes de ses mécènes, dont les TC de la coopérative Lorc ...

Déployer les méthodes d’ancrage

Afin de réussir les challenges à relever, l’efficacité des plans de formation est un enjeu essentiel et exige d’ancrer les nouvelles connaissances et ...

Catherine Hié, RRH de la coopérative Unéal, est en train de finaliser avec son équipe deux parcours de formation dédiés aux technico-commerciaux, dont l’un pour les nouvelles recrues qui devrait démarrer en août.

Unéal propose un contrat pro à son image

La coopérative des Hauts-de-France innove avec une première promotion en interne de futurs TC en contrat pro.

Sandra Bourrel, responsable formation du groupe Arterris.

Arterris étoffe son Académie

Le groupe Arterris développe ses cursus de formation, notamment pour ses TC, et étudie un projet de plateforme d’e-learning.

Jérôme Henric, DRH du pôle agricole du groupe coopératif Euralis.

Euralis mise sur l’anticipation

Avec la formation de ses techniciens au nouveau métier de conseiller d’exploitation, Euralis franchit un premier seuil de son projet d’anticipation qu ...

Ludovic Tourral a pris en juillet la responsabilité du nouveau service formation d’Oxyane, lequel s’appuie aussi sur Sandrine Coron (à g.) et Laure Jourdan, chargées de formation.

Oxyane a un plan ambitieux

Le groupe coopératif Oxyane projette un grand plan de formation sur 2021-2022 pour 1 500 de ses collaborateurs.

Un test piloté par le réseau Actura

Le réseau Actura mène une opération test avec 35 TC de ses entreprises membres, formés spécifiquement pour porter les offres notamment auprès d’agricu ...

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